「人材育成」「業績アップ」に結びつく評価を！
こんな人事のお悩みをお持ちではありませんか？/人材が育たない｡優秀な人が辞めてしまう。/社員のモチベーションが低い､ムダに残業している｡/役割や評価基準に基づいた明確な賃金制度を導入したい。
「A４一枚評価制度®」は文字通り、A４一枚の評価シートにて運用を行うシンプルな人事評価制度です。目的を「業績向上」「人材育成」に特化していることが特徴です。 人事制度構築士によるコーチングのもと運用 A4一枚人事評価のサンプル/できるだけシンプルに、分かりやすい項目で「A4一枚」にまとめられたシートです。このほか、毎月、評価の際に活用できるサポートシートもございます。 キャリアパスシートも作成/職務・職責・求められるスキルと能力、姿勢と態度、研修、そして賃金体系も含んだわかりやすいキャリアパスシートも作成いたします。
運用のメリット/従業員＝人は正しく評価されると変わります！！/会社＝とにかく人材育成と業績向上に特化しているので成果にむすびつきやすい！
料金表//A4 一枚評価制度の作成・導入(フルサポートプラン)＝作成・導入期 毎月200,000円（税別）〜、運用サポート 毎月100,000円（税別）〜//A4 一枚評価制度の作成・導入(貴社実践・弊社来所プラン) 全5回合計500,000円（税別）//評価者研修（2時間）20名まで・被評価者研修（2時間）30名まで 一回につき100,000円（税別）〜